建設業の多様な働き方を「Cradle」がサポート！
「Cradle」は、法人向けのウェルビーイング支援サービスとして、多くの企業で注目されています。今回、株式会社大林組がこの「Cradle」を導入したことが発表されました。
大林組では、従業員の約半数が建設現場で勤務しているそうです。現場での作業や打ち合わせに追われ、なかなか自分のための時間を取りにくい…そんな状況は、きっと多くの方が抱えている悩みと重なる部分がありますよね。
「時間や場所に左右されずに、必要な情報を得たい」「地域を問わず利用できる医療機関のサポートがあったら嬉しい」。このような従業員の声に応える形で、Cradleの導入が決まったとのことです。
「Cradle」って、どんなことができるの？
Cradleが選ばれた決め手は、その充実したコンテンツと手厚いサポートにあります。
1. 忙しくても気軽に学べるオンデマンドコンテンツ
健康、育児・介護、多様性、人権、心理的安全性など、幅広いテーマに関する短時間動画やオンラインセミナーが充実しています。ランチタイムなどちょっとした空き時間にも気軽に視聴できるので、自己啓発にもぴったりです。
2. 全国どこでも安心のヘルスケアサポート
全国130院以上と提携した医療機関クーポンは、大林組の全国の支店エリアをすべてカバーしているとのこと。これで、地域によるサービスの偏りなく、従業員全員がメリットを享受できますね。
3. 企業の運用を強力にバックアップ
サービス導入後も、利用状況の可視化やレポート提供を通じて、継続的な施策の運用・改善を支援してくれます。担当者の方との定例打ち合わせもあるので、限られた人員でも安心して運用できる仕組みが整っています。
「誰もが輝く、未来を育む。」Cradleが目指す社会
株式会社Cradleは、「誰もが輝く、未来を育む。」というビジョンを掲げています。共働き、育児・介護、治療、健康課題、メンタルヘルスなど、働く人を取り巻く環境が多様化する現代において、一人ひとりが生活と仕事を両立させながら、その能力を最大限に発揮できる環境づくりを支援しています。
健康経営や人的資本経営、ダイバーシティ推進など、企業が従業員を大切にする取り組みは、これからの時代にますます重要になってきますよね。Cradleは、課題の可視化から行動変容、そして施策改善までを一貫してサポートしてくれる、まさに心強いパートナーです。
すでに「健康経営優良法人2026『ホワイト500』」認定企業の10％以上で導入されているという実績からも、その信頼性の高さがうかがえます。
あなたの会社も、ウェルビーイングな未来へ一歩踏み出しませんか？
従業員の皆さんが心身ともに健康で、安心して働ける環境は、会社全体の活力にもつながります。もし、あなたの会社でもウェルビーイングの推進を考えているなら、Cradleのサービスを検討してみてはいかがでしょうか。
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