日本の企業が抱える「人手不足」の悩み、こんな解決策がありますよ！
最近、人手不足で頭を悩ませていませんか？特に地方の中小企業の皆さんにとっては、優秀な人材の確保って本当に大変な課題ですよね。グローバル化が進む中で、「国際的な視点を持った人材が欲しい！」と思っても、なかなか出会う機会がない…なんて声もよく聞きます。
そんな中で、とっても心強いニュースが飛び込んできました！株式会社みらいワークスさんが、タイのバンコクにある「泰日工業大学（TNI）」と協力協定を結んだんです。これは、TNIの学生さんたちが日本でキャリアを築くのを応援するための、素敵な取り組みなんですよ。
泰日工業大学（TNI）ってどんなところ？
「泰日工業大学」という名前を聞いて、「日本と関係があるのかな？」と思った方もいるかもしれませんね！その通りなんです。この大学は、タイ経済を支える「泰日技術振興協会（TPA）」を母体として、日本政府や日本の経済団体、たくさんの日系企業の支援を受けて2007年に設立されました。
TNIの学生さんたちは、自動車や電機・電子、ICTといった分野で、日系企業が求める実践的な技術や知識をしっかり学んでいます。さらにすごいのは、全員が日本語を必修科目として学んでいること！卒業までにはビジネスレベルの日本語を習得するのを目指しているだけでなく、日本のビジネスマナーや文化にも深い理解を持っているんですよ。まさに「親日派・実践的専門人材」という言葉がぴったりですね。
みらいワークスの心強いサポート
株式会社みらいワークスさんは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」ことをミッションに掲げ、これまでもたくさんのプロフェッショナル人材の活躍をサポートしてきました。2025年5月には、海外人材マッチング推進を目的とした団体『みらいグローバルコンソーシアム』を設立し、海外人材の就業支援にも力を入れています。
今回の協定では、TNIの学生さんたちが日本でスムーズにキャリアをスタートできるよう、以下のような手厚い支援が提供されます。
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インターン支援
在学中に日本企業でインターンシップを希望する学生さんへ、インターン先の紹介、選考フォロー、実習中のフォローやメンタリングを実施します。 -
就職支援
卒業後に日本企業での就職を希望する学生さんへ、就業先の紹介、選考フォロー、就業までの各種フォロー、さらには就業後から定着までの定期的なメンタリングまで、一貫して寄り添ってくれるんですよ。
インターンシップだけでなく、就職から定着までをしっかりサポートしてくれるから、企業さん側も安心して受け入れられますよね。これなら、日本の企業が抱える人材不足の悩みを解決するだけでなく、組織全体をグローバル化する大きなチャンスにもなります。
日本の未来を創る、新しいグローバル人材活用モデル
現在、日本国内では労働力不足が深刻化し、業種や地域を問わず「実践的専門人材の確保」と「グローバル対応」が共通の課題となっています。この協力協定は、日本語能力と高度な専門スキルを兼ね備えたTNIの学生さんたちを「次世代のプロフェッショナル候補」として、日本国内で活躍できる機会を広げることを目的としています。
国際色豊かな人材が加わることで、きっと新しい風が吹き込み、会社がもっともっと活性化するはずです！みらいワークスさんは、今回の協定を機に、持続可能なグローバル人材活用モデルの構築を目指していくそうですよ。
日本の企業さん、この機会に世界に目を向けて、新しい才能を迎え入れてみませんか？きっと、あなたの会社の未来がもっと明るく、豊かになるはずです！
関連情報
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泰日工業大学：https://www.tni.ac.th/
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株式会社みらいワークス：https://www.mirai-works.co.jp/
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みらいグローバルコンソーシアムに関するリリース：https://mirai-works.co.jp/news/news13651/