もしかして、あなたの会社も？「パープル企業」から抜け出すヒント！社員のやる気を引き出す秘訣って？

「パープル企業」ってどんな会社？

パープル企業とは、ブラック企業のような過酷な労働環境ではないけれど、従業員がやりがいや成長実感を得られにくい企業のことを指します。過度な残業やハラスメントはないけれど、以下のような状態に心当たりはありませんか？

• 業務が細分化されすぎて、自分の仕事が全体のどこに繋がっているのか見えにくい。

• 新しいことに挑戦する機会が少ない、あるいは裁量が小さい。

• 頑張っても評価されにくい、成長を実感しにくい。

このような状態が続くと、知らず知らずのうちに社員の皆さんのモチベーションが下がってしまい、組織全体の活力が失われてしまうことも…。働きやすい環境は大切ですが、それだけでは社員の皆さんの心は満たされないんですね。

活気ある組織を取り戻す「パープル企業化予防研修」

「うちの会社、もしかして…？」と感じた管理職や中堅社員の方に朗報です。株式会社リスキルから、そんな悩みを解決するための新しい研修「パープル企業化予防研修」がスタートしました！

この研修は、部下を持つ中堅社員や管理職の方を対象に、パープル企業化を防ぐための具体的なスキルを学ぶことができます。どうすれば部下の皆さんが「この仕事、楽しい！」「もっと成長したい！」と感じられるようになるのか、そのヒントが詰まっていますよ。

研修で学べる3つの大切なポイント

この研修では、主に3つの大切なことを学ぶことができます。

1. パープル企業の本質を理解する
   働きやすさと働きがいの違いを整理し、エンゲージメントが低下するメカニズムを深く理解します。あなたの会社の現状も診断できるかもしれません。
2. 部下の成長をサポートする具体的な方法
   成長につながる機会の提供方法（ストレッチアサインメントなど）や、未来に繋がるフィードバックの技術を習得します。
3. やりがいが続く組織の仕組み作り
   部下の皆さんが自律的に動けるような裁量の与え方や、目的意識を高めるビジョンの浸透など、モチベーションを持続させる組織設計を学びます。

リスキルの研修だから安心！

リスキルの研修は、料金一律で分かりやすいのが嬉しいポイント。研修内容のカスタマイズや人数の変更、オンラインへの切り替えも追加料金なしで対応してくれるそうですよ。研修で使用する教材や備品も一式郵送で提供されるなど、準備を全面的にサポートしてくれる体制が整っています。

日本全国どこからでも、オンラインでも受講できるので、場所を選ばずに学べます。2026年1月9日から提供が開始されています。

あなたの会社を、もっと活気ある場所に！

働きやすさとやりがいが両立する、活気あふれる組織は、社員の皆さんにとっても、会社にとっても、きっと素晴らしい未来を築くことでしょう。この研修が、その一歩を踏み出すきっかけになるかもしれませんね。ぜひ、この機会に検討してみてはいかがでしょうか。