採用難を乗り越える「ミドルシニア活用のノウハウ」
神奈川労働局の委託事業である「中高年世代活躍応援プロジェクト」が、そんな採用の悩みを解決するヒントをくれる無料セミナー動画の配信をスタートしました。社会全体で労働力不足が深刻になる中、ミドルシニア世代（概ね35歳〜59歳）の皆さんの力は、企業にとってかけがえのないもの。このセミナーは、即戦力として期待されるミドルシニア世代の採用から育成、そして長く活躍してもらうための雇用管理まで、まるっと学べる内容になっています。
セミナーで学べる3つのポイント
このセミナーでは、社会保険労務士の先生が、現場で役立つノウハウをわかりやすく解説してくれます。内容は大きく3つのポイントに分かれていますよ。
1. ミドルシニア世代の特性と企業側のメリット
「うちの会社にミドルシニア世代って合うのかな？」そんな疑問をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんね。このパートでは、今の雇用情勢を踏まえながら、ミドルシニア世代を迎え入れることで、企業がどんな素敵なメリットを得られるのか、具体的な視点から解説してくれます。
2. 効果的な育成とマネジメント手法
せっかく入社してもらったなら、長くイキイキと働いてほしいですよね。ここでは、ミドルシニア世代の方々のモチベーションを高く保ち、その能力を最大限に引き出すための環境づくりや、年代に合わせたコミュニケーションのコツ、具体的な育成方法について教えてもらえます。
3. 求人募集と採用プロセスの見直し
「どうやったらミドルシニア世代の方に興味を持ってもらえるの？」求人広告の書き方ひとつで、出会える人材が変わってきます。このパートでは、効果的な求人広告の表現方法や、ミドルシニア世代の皆さんの隠れた強みを見抜く面接のコツなど、採用成功に直結する具体的な改善点を知ることができますよ。
いつでもどこでも学べる無料オンラインセミナー
「忙しくてセミナーに行く時間がない…」そんな心配はご無用です！このセミナーはオンライン動画として無料で配信されているので、ご自身の都合の良い時間に、ご自宅やオフィスでじっくりと学ぶことができます。2026年1月から3月13日（金）までの期間、いつでも視聴可能ですから、ぜひこの機会を活用してみてくださいね。
参加費は無料です。少しでも「採用をなんとかしたい」「会社の未来を明るくしたい」と感じている人事ご担当者様、経営者様、そしてこのテーマに関心のあるすべての方に、ぜひ視聴をおすすめします。
視聴のお申し込みはこちらからどうぞ！
神奈川労働局委託「中高年世代活躍応援プロジェクト」は、このセミナー以外にも、中高年世代の再就職支援や企業の雇用促進に力を入れています。働く意欲のある方々と、素敵な人材を求める企業との出会いをサポートし、地域経済の発展に貢献していくとのことです。
もしかしたら、このセミナーがあなたの会社とミドルシニア世代の素敵な未来を繋ぐ、大切な一歩になるかもしれませんよ。