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私の趣味から得た情報からちょっとした日常の出来事まで、多岐にわたるトピックを発信しています。このブログが皆さんの生活に新しい風を吹き込むきっかけとなれば幸いです。どうぞ、お気軽にお付き合いください!
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「仕事もプライベートも充実させたい!」そんなあなたへ。幸福が会社を強くする新常識!

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もしかして、あなたもこんなことで悩んでいませんか?

「会社の将来が不安…」「人手不足で毎日忙しい…」「仕事のやりがいを感じにくい…」「大切な人との時間が取れない…」

現代を生きる私たちは、仕事とプライベートのバランスに悩むことが多いですよね。特に、中小企業で働く方や経営者の方にとっては、会社の持続的な成長と個人の幸福をどう両立させるかは、切実なテーマではないでしょうか。

でも、大丈夫!あなたの「幸せ」が、実は会社を強くする大きな力になる、そんな素敵なプロジェクトがスタートしました。

「日本ウェルビーイング研究会議」ってどんなプロジェクト?

2026年3月20日の「国際幸福デー」に発足した「日本ウェルビーイング研究会議(Japan Well-being Research Council:略称 JWC)」は、日本青年会議所と博報堂100年生活者研究所がタッグを組んだ共同プロジェクトです。

この研究会議では、これまで個人の領域とされてきた「生活の幸福」を、企業の生産性や利益を生み出す新しい成長資本として捉え、日本経済の現場に実装することを目指しています。

日本ウェルビーイング研究会議のロゴマーク

なぜ今、ウェルビーイングが大切なの?

少子高齢化や人財不足が加速する中で、企業が長く続いていくためには、売上や利益といった数字だけでは測れない「見えない資本」がとっても重要なんです。

これまでのウェルビーイングに関する議論は、従業員と組織の関係に限定されがちでした。でも、私たちは「働く人=ひとりの生活者」ですよね。仕事だけでなく、家庭や大切な人との関係性も、私たちの幸福感や仕事への意欲に大きく影響します。

このプロジェクトでは、働くあなた、そしてあなたの会社、さらにはあなたの大切なパートナー(配偶者、親、親友など)の「三者の幸せ」が、企業の成長につながるメカニズムを科学的に解き明かそうとしています。プライベートでの安心感が、仕事での挑戦心や良い意思決定につながる、なんて素敵だと思いませんか?

あなたの会社も「100年企業」になれるヒント!

プロジェクトの本格始動に先駆けて行われたプレ調査では、過去3年間の業績が増収で、10〜20年先を見据えて事業を運営している「100年企業」のヒミツが見えてきました!

1. 経営者の「志と幸せの共有」

「100年企業」の経営者は、自身の志や、生活における幸せが会社の成長につながることを強く意識していることが分かりました。自分の幸せが会社の元気につながるなんて、最高の循環ですよね!

経営者の意識/行動に関するグラフ

2. 社員の「ビジョン共感と成長実感」

そんな「100年企業」で働く社員さんは、会社のビジョンに共感し、仕事を通じて成長できていると感じる割合が、そうでない企業と比べてなんと1.3倍も高い結果に!会社が目指す方向性に共感し、自分も成長していると感じられる職場は、きっと働きがいがありますよね。

社員の意識/行動に関するグラフ

3. パートナーの「理解と後押し」

そして、大切なパートナーの存在も、企業の成長に欠かせません。「100年企業」のパートナーは、働く相手の夢や幸せを深く理解している割合が高く、この理解と後押しが、働く人の大きな原動力になっているようです。家庭での安心感や応援があるからこそ、仕事でも頑張れる、そんな温かい関係性が見えてきますね。

パートナーの意識/行動に関するグラフ

4. 経営者とパートナーの「弱音の開示」

さらに驚くべきことに、「100年企業」の経営者は、パートナーに対して志を共有するだけでなく、実は弱音を開示する傾向も高いことが分かりました。弱みを見せられる関係性って、本当に信頼し合えている証拠ですよね。こうしたプライベートでの心理的安全性も、仕事のパフォーマンスに良い影響を与えているのかもしれません。

経営者とパートナーの関係性に関するグラフ

今後の活動にも注目!

日本ウェルビーイング研究会議は、これらの調査結果をもとに、企業が持続的に成長し続けるための「100年企業モデル」を描き出すことを目指しています。

夏にはウェルビーイング施策の成功事例をまとめた「好事例レポート」が公開される予定です。そして秋には、共同研究の中間成果が発表され、中小企業でも導入しやすい具体的なアプローチや仮説モデルが提示されるでしょう。今後の発表がとっても楽しみですね!

  • プロジェクト設立:2026年3月20日〜

  • ウェルビーイング経営セミナー(オンライン):2026年5月/6月

  • サマーコンファレンスで成功事例公開:2026年7月中旬〜

  • 全国大会で共同研究成果発表:2026年10月初旬〜

あなたの幸せが、会社の未来を創る!

「働く上でのやりがい」「日常生活でのいきがい」「組織としてのはたらきがい」—これらのウェルビーイングを同時に高めることで、企業はもっと強く、もっと長く、そしてもっと幸せになれるはずです。

このプロジェクトは、私たち一人ひとりの幸せが、社会全体の豊かさにつながることを教えてくれます。あなたの幸せを大切にすることが、巡り巡って会社の成長、ひいては日本の未来を明るくする一歩になるんです。ぜひ、あなたの周りの大切な人との関係性や、日々の仕事のやりがいについて、改めて考えてみませんか?きっと、新しい発見があるはずですよ!

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