新入社員の定着率UP！「令和の対話術」無料オンラインセミナー開催
株式会社学研ホールディングスのグループ会社である株式会社TOASUが、そんな現代の悩みを解決するヒントをくれる無料オンラインセミナー「新入社員の定着を促す『令和の対話術』 ―最新の若者理解と、主体的動機を呼び起こす関わり方―」を開催します。
このセミナーでは、20年以上にわたり若者のキャリア支援に携わってきた専門家、松田剛典氏が登壇し、若手社員の「自ら考え、動く力」を引き出し、組織に長く定着してもらうための「共感」に基づく対話の秘訣を解説してくれます。
セミナーで学べる3つの大切なこと
このセミナーでは、特に次の3つのポイントが学べるとのこと。あなたの明日からのコミュニケーションに役立つヒントが満載ですよ！
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SNSネイティブ世代が求める「3つの安心」を解き明かす
若手社員が心から求める「市場価値」と「心理的安全性」って、具体的にどんなことでしょう？彼らが抱える特有の不安を解消するための、具体的なヒントを教えてもらえます。 -
「説得」から「共感」へ！新しいコミュニケーション術
「こうしなさい！」と一方的に説得するのではなく、「なぜやるのか」という「意味」を共有し、本音で向き合う「共感」の対話術へ。若手社員の「やってみよう！」という主体的動機を自然と引き出すアプローチを伝授します。 -
現場で役立つスキルと成功事例をご紹介
セミナーで学んだ知識を「うちの会社でも活かせるのかな？」と心配な方も大丈夫。マネージャー研修やコミュニケーション研修で実際に現場の関わり方が改善し、定着率向上につながった成功事例も紹介されるので、具体的なイメージが湧きやすいでしょう。
こんな方におすすめです！
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新入社員研修やキャリア支援の施策を考えている人事・人材育成担当者の方
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若手社員とのコミュニケーションや定着率に課題を感じているマネージャー・管理職の方
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直接的な指導や関わり方に悩んでいる現場のリーダー・OJT担当者の方
きっと、セミナーに参加することで、これまでモヤモヤしていた悩みがスッキリするはずです。
開催概要
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開催日時：2026年2月13日（金） 15：00～16：00
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会場：WEB形式（オンライン）
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登壇者：松田剛典氏（株式会社みらぴか 代表取締役社長、一般社団法人キャリアラボ 代表理事）
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受講費：無料
「当日都合が悪い…」という方もご安心ください！後日、オンデマンド配信も用意されています。ライブ配信と同じようにチャットでの質問も可能なので、ご自身の都合の良い日時を選んでお申し込みいただけます。
オンデマンド配信日程
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2月20日（金） 14:00～15:00
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2月25日（水） 14:00～15:00
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3月3日（火） 12:00～13:00
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3月6日（木） 15:00～16:00
講師紹介：松田剛典氏
松田剛典氏は、大手教育サービス企業での進路支援や学力向上プロジェクト、人材紹介会社での採用支援・人材紹介を経て、2010年に独立されました。一般社団法人キャリアラボを設立し、高校生から社会人まで幅広い層のキャリア教育・人材育成に携わっています。20年以上にわたる若者支援の現場知見を活かし、「若者の本音」を捉えたリクルーター研修やコミュニケーション研修、キャリアデザイン研修などを展開する、人材の採用・育成の専門家です。
参加して、これからのチームを強くしませんか？
現代の若手社員との関わり方を見つめ直し、彼らがイキイキと働ける環境を一緒に作っていきませんか？このセミナーが、あなたのチームをさらに強く、そして温かい場所に変えるきっかけになるでしょう。
お申し込みは、下記のセミナー申し込みフォームからどうぞ！（申し込み期限：2026年2月13日（金）14:00まで）
株式会社TOASUは、研修サービス、組織開発、コンサルティングなど、企業の人材育成と組織力向上を多角的に支援しています。